無(wú)錫泉林金屬制品有限公司今日消息 根據(jù)山東鋼鐵集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，裁員并不準(zhǔn)確，而是“最近計(jì)劃在未來(lái)3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬(wàn)人” 山鋼集團(tuán)3年內(nèi)要裁員1萬(wàn)人的消息，在發(fā)酵兩天后，最終被證偽。
但懸在這家山東省第一大國(guó)企頭頂?shù)年幵普`導(dǎo)性，并未散盡。而非鋼產(chǎn)業(yè)能否救企業(yè)于水火，還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。 無(wú)錫泉林金屬制品有限公司獲悉 日前，媒體曝光的一份山東鋼鐵集團(tuán)的內(nèi)部文件顯示，山鋼集團(tuán)試圖通過(guò)改造、改制、退出、關(guān)停、破產(chǎn)清算等方式，從2014年起三年內(nèi)投資管理，將鋼鐵業(yè)務(wù)以外41家虧損企業(yè)和5.57億元虧損額，每年分別減少三分之一。 根據(jù)山東鋼鐵集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，裁員并不準(zhǔn)確，而是“最近計(jì)劃在未來(lái)3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬(wàn)人”。 無(wú)錫泉林金屬制品有限公司獲悉 11月6日小幅走跌，在媒體報(bào)道多方采訪中，不止一位山鋼內(nèi)部人士證實(shí)，“真實(shí)情況是我們現(xiàn)在多元化發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)鋼鐵主業(yè)向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1萬(wàn)人，根本沒(méi)有裁員方案一說(shuō)”。 不過(guò)，在鋼鐵業(yè)持續(xù)低迷，鋼企虧損乃至被迫停產(chǎn)倒閉的當(dāng)下，上述籌劃已對(duì)山鋼集團(tuán)的工作造成被動(dòng)，“現(xiàn)在太敏感，誰(shuí)也不敢多說(shuō)什么，不知高層怎么處理這事”。 實(shí)際上，如此大規(guī)模的人員分流會(huì)議服務(wù)，很難避開(kāi)山鋼集團(tuán)業(yè)績(jī)上的“灰頭土臉”。以2013年前三季度為例，在中國(guó)重點(diǎn)鋼企實(shí)現(xiàn)凈利同比大增71.26%的情況下無(wú)錫防滑不銹鋼板，山鋼集團(tuán)不僅營(yíng)業(yè)總收入出現(xiàn)大幅下滑，由2012年同期的909.38億元下滑到881.17億元科技創(chuàng)新，減少28個(gè)億;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額及歸屬母公司的凈利潤(rùn)等更是陷入虧損，其中凈利潤(rùn)虧損14.28億元，比2012年同期增虧2.3億元。 除了盈利上的困境，山鋼集團(tuán)的資金情況也不樂(lè)觀。 據(jù)大公國(guó)際對(duì)山鋼集團(tuán)的評(píng)級(jí)報(bào)告，2011年到2012年，山鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流由49.39億元減少至15.46億元經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，到2012年，經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流變?yōu)?42.94億元，其間，該集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率一路上升破解危機(jī)，由72.45%升至79.46%，超過(guò)鋼鐵業(yè)70%左右的平均水平。 山鋼集團(tuán)的局面，背后是鋼鐵主業(yè)“不爭(zhēng)氣”?！爸袊?guó)鋼鐵主業(yè)經(jīng)營(yíng)局面并沒(méi)有得到根本改善，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)非常微薄意見(jiàn)反饋，市場(chǎng)稍有波動(dòng)就會(huì)將其吞噬殆盡?！敝兄袊?guó)鋼鐵協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)李新創(chuàng)向本報(bào)媒體報(bào)道說(shuō)。 而山鋼集團(tuán)在公司治理上的一些問(wèn)題工藝流程，更是加重了改善經(jīng)營(yíng)狀況的難度。 根據(jù)山東省紀(jì)委披露的山東省委第一巡視組對(duì)山鋼集團(tuán)的巡視反饋，山鋼集團(tuán)在重大事項(xiàng)的決策上屢有失誤。反饋意見(jiàn)中說(shuō)：“(山鋼集團(tuán))民主集中制貫徹落實(shí)不到位企業(yè)投資，‘三重一大’問(wèn)題決策機(jī)制不健全。關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的重要事項(xiàng)，調(diào)研論證不充分、決策程序不規(guī)范，決策失誤問(wèn)題屢有發(fā)生。” 所謂“三重一大”，是重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。 如今物價(jià)指數(shù)，鋼鐵主業(yè)依舊嚴(yán)峻，山鋼集團(tuán)想到的方式是，籌劃將主業(yè)人員分流安置。具體計(jì)劃是金九銀十，在未來(lái)3年內(nèi)將1萬(wàn)主業(yè)工人分流至非鋼產(chǎn)業(yè)降低產(chǎn)能無(wú)錫防滑不銹鋼板，年內(nèi)分流3000人左右。 “圍繞主業(yè)發(fā)展相關(guān)非鋼產(chǎn)業(yè)或涉足新興產(chǎn)業(yè)流動(dòng)性不足，開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)已是大勢(shì)所趨?！痹诮Y(jié)束不久的2014鋼鐵行業(yè)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上，李新創(chuàng)曾如是告訴本報(bào)媒體報(bào)道有保有壓，最近非鋼產(chǎn)業(yè)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分虧損邊緣，而非權(quán)宜之計(jì)工藝流程，救急之策。 無(wú)錫泉林金屬制品有限公司獲悉 中中國(guó)鋼鐵協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、本鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)張曉芳表示，最近，首鋼、武鋼等部分鋼企的多元產(chǎn)業(yè)收入或?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)已占總收入或利潤(rùn)的50%，另外，太鋼、本鋼、馬鋼、唐鋼、寶鋼等鋼企小幅下跌，2013年多元產(chǎn)業(yè)收入比2002年增長(zhǎng)了3倍甚至5倍?！颁撹F企業(yè)已經(jīng)逐漸走上了堅(jiān)持一業(yè)為主，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展的軌道?！彼f(shuō)。 無(wú)錫泉林金屬制品有限公司獲悉 山鋼集團(tuán)同樣很早就已進(jìn)軍非鋼產(chǎn)業(yè)。 無(wú)錫泉林金屬制品有限公司獲悉 統(tǒng)計(jì)，上半年，山鋼集團(tuán)的非鋼產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入46.83億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9600萬(wàn)元，同比增加2232萬(wàn)元、增幅30.3%同步放緩，經(jīng)營(yíng)績(jī)效穩(wěn)步提升破位下跌無(wú)錫防滑不銹鋼板，保持了較好的盈利水平。這與鋼鐵主業(yè)慘淡的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)密切溝通，形成鮮明的對(duì)比。 該集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，山鋼集團(tuán)的戰(zhàn)略是步入極寒期，一方面把鋼鐵主業(yè)做精做優(yōu)行業(yè)運(yùn)行，另一方面適度多元化經(jīng)營(yíng)一點(diǎn)利潤(rùn)，未來(lái)山鋼集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展五大板塊，包括鋼鐵、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn)。 不過(guò)，李新創(chuàng)也指出，多元化發(fā)展是最近很多企業(yè)熱衷的戰(zhàn)略選擇，但在實(shí)踐中主動(dòng)適應(yīng)，一些企業(yè)多元化并沒(méi)有帶來(lái)效益，反而引來(lái)災(zāi)難性的后果無(wú)錫防滑不銹鋼板，“從中國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐看，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不符合規(guī)律、盲目的‘多元化’經(jīng)營(yíng)常常不能抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)”。。